Enter è un percorso che guida le organizzazioni verso la certificazione di parità di genere. E le accompagna nella costruzione di una cultura inclusiva.
Sgravio fiscale dell’1% sui contributi fino a 50mila euro all’anno
Punteggi premiali e accesso facilitato per bandi e forniture.
È un percorso che guida le aziende verso l’ottenimento della certificazione di
parità di genere, in risposta a quanto richiede la Legge 162/2021.
È un tool di servizi esclusivi, messo a punto da un team di aziende con la
collaborazione scientifica e formativa dell’Università degli Studi di Milano e con
la collaborazione scientifica dell’Università degli Studi di Bari Aldo Moro, che accompagna le organizzazioni verso la costruzione e la comunicazione di
una cultura inclusiva.
PERCHÉ CERTIFICARMI ?
Sgravi fiscali in misura non superiori all’1 % e nel limite massimo di 50.000 euro annui per ciascuna azienda.
Punteggio premiale per la valutazione di proposte progettuali o bandi legati al PNRR ai fini della concessione di aiuti di Stato a cofinanziamento degli investimenti.
La mancata compilazione del rapporto biennale può portare alla sospensione per un anno dei benefici contributivi eventualmente goduti dall’azienda. Inoltre, in caso di dati mancanti o inesatti, sono previste sanzioni da parte dell’ispettorato del lavoro: da 1.000 a 5.000 euro.
PERCHÉ UN PERCORSO DI INCLUSIONE
Per l’aumentata sensibilità dei consumatori/ utenti su temi cari ai Millennial e legati agli SDG dell’Onu.
Per migliorare il clima e la cultura aziendale e motivare i team.
Per comunicare all’esterno i propri goals, rafforzando il proprio posizionamento.
PERCHÉ UN PERCORSO DI INCLUSIONE
PRIMO PASSO
dedicato del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, entro e non oltre il 30
settembre 2022.
TI VUOI ANCHE CERTIFICARE?
Fai una prova con il nostro TEST gratuito e contattaci per maggiori informazioni sulla certificazione.
IL PERCORSO ENTER
consente di costruire una
vera cultura inclusiva e rispettosa della parità di genere all’interno
dell’azienda. L’offerta di una
serie di servizi esclusivi,
messi a punto dal team multidisciplinare di ENTER.
Orientamento per l’attivazione di politiche di gestione lungo l’intero ciclo di vita delle persone
Accompagnamento alla formazione di un comitato guida in azienda
Accompagnamento alla stesura del piano strategico
Esternalizzazione del servizio di Project Management
Supporto nella produzione del rapporto biennale attraverso il portale del Ministero del Lavoro
Supporto nel monitoraggio dei KPI sulle 6 Aree di Indagine previste dalla prassi 125:2022
Mappatura del linguaggio inclusivo e rispettoso della parità di genere attraverso analisi oggettiva algoritmica della pubblicistica aziendale
Sviluppo di un piano di comunicazione interno
Accompagnamento e realizzazione della comunicazione esterna agli stakeholder
Formazione dedicata a management, key people, ambassador, popolazione interna
Strumenti di auto-formazione attraverso piattaforme digitali per l’auto-apprendimento
Orientamento su percorsi di alta formazione universitaria, con la collaborazione scientifica e formativa dell’Università degli Studi di Milano
